Solliciteer naar Freelance Learning & Development Specialist

Voor een toonaangevende organisatie binnen de energiesector is Legal Staffing Experts op zoek naar een ervaren Learning & Development Specialist. In deze rol werk je nauw samen met verschillende businessunits om leernoden en geïdentificeerde competentiekloofjes te vertalen naar impactvolle en doelgerichte leeroplossingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers door het ontwerpen en implementeren van kwalitatieve leertrajecten die aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Je combineert didactische expertise met een pragmatische aanpak en zorgt ervoor dat leerinitiatieven duurzaam, schaalbaar en relevant zijn. Je werkt samen met business stakeholders, inhoudelijke experten en interne en externe learning partners om de kwaliteit en effectiviteit van de leeroplossingen te waarborgen.

Locatie: Brussel
Startdatum: 26 oktober 2026
Einddatum: 31 december 2027
Tewerkstelling: Voltijds
Aanwezigheid op kantoor: Gemiddeld 2 dagen per week

Internationale verplaatsingen: Sporadische verplaatsingen naar Berlijn kunnen nodig zijn. De kosten hiervan worden door de opdrachtgever gedragen.

Jouw verantwoordelijkheden

Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van blended learningtrajecten, waaronder klassikale opleidingen en e-learning, afgestemd op de prioriteiten van technische businessunits.
Vertalen van leerbehoeften en competentieanalyses naar concrete leerdoelstellingen en gestructureerde leerpaden.
Bepalen van de meest geschikte leervormen, met aandacht voor de ontwikkeling van nieuwe content en het hergebruik van bestaande opleidingsmaterialen.
Integreren van interne en externe leeroplossingen waar relevant.
Bewaken van de didactische kwaliteit, samenhang en betrokkenheid van deelnemers binnen de verschillende leertrajecten.
Opvolgen van leerprogressie, voltooiingspercentages en opleidingsresultaten.
Bijdragen aan de evaluatie van de effectiviteit en impact van leerinitiatieven.
Zorgen voor afstemming tussen lokale leerinitiatieven en het groepsbrede opleidingsaanbod, met als doel overlapping en versnippering te vermijden.
De brug vormen tussen strategische doelstellingen en de praktische uitvoering van leer- en ontwikkelingsinitiatieven.

Jouw profiel

Je hebt meer dan 7 jaar ervaring in het ontwerpen van effectieve leertrajecten volgens een blended learningaanpak.
Je hebt ervaring met verschillende leervormen, zoals klassikale opleidingen, digitaal leren, microlearning en mobile learning.
Je beschikt over een grondige kennis van Learning Management Systems (LMS) en hebt ervaring met het beheer ervan, bijvoorbeeld SAP SuccessFactors.
Je beschikt over sterke didactische en instructional designvaardigheden voor zowel klassikale als digitale leeroplossingen.
Je combineert kennis van learning & development met vaardigheden in projectmanagement, communicatie en change management.
Je bent gepassioneerd door leren en ontwikkeling en streeft naar een hoge tevredenheid bij interne klanten.
Je werkt graag samen met business stakeholders, collega's en externe partners en bouwt vlot vertrouwensrelaties op.
Je durft bestaande behoeften en businessvereisten kritisch in vraag te stellen om tot oplossingen met een grotere impact te komen.
Je bent georganiseerd, stelt de juiste prioriteiten en werkt resultaatgericht.
Je hebt ervaring binnen grote, complexe organisaties met meerdere stakeholders.
Je voelt je comfortabel op zowel strategisch als operationeel niveau.
Je beheerst Nederlands, Frans en Engels vloeiend.

Belangrijke voorwaarden
Kandidaten die geen EU-nationaliteit hebben, moeten beschikken over een geldige werkvergunning die hen toelaat in België te werken en over een geldige verblijfsvergunning die hun verblijfsrecht in België bevestigt.
Interesse? Bezorg je kandidatuur aan judith@legalstaffingexperts.be.