Voor een organisatie actief binnen de gezondheidszorg en opererend in een complex interfederaal regelgevend kader, zoekt Legal Staffing Experts een ervaren externe expert gegevensbescherming ter versterking van de governance rond privacy en GDPR.
Deze opdracht is ideaal voor een senior juridisch profiel met diepgaande expertise in gegevensbescherming, dat graag een coachende en ondersteunende rol opneemt tegenover een junior DPO.

• Werkregime: 2 tot 4 dagen per week
• Startdatum: 1 juni 2026 of vroeger
• Duur van de opdracht: 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging

Opdracht
In deze functie ondersteunt u voornamelijk een junior DPO in haar dagelijkse werking. De focus ligt sterk op backoffice ondersteuning, met nadruk op advies, structurering, kwaliteitsbewaking en methodologische begeleiding.
U helpt de DPO groeien in haar rol door haar te coachen, te begeleiden en praktische expertise aan te reiken, steeds op een heldere en toegankelijke manier in het Frans.
Verantwoordelijkheden
U staat in voor onder meer:

• ondersteunen en begeleiden van een junior DPO in de uitvoering van haar opdrachten
• bieden van backoffice ondersteuning met focus op advies, voorbereiding en structurering van dossiers
• coachen en opleiden van de DPO om haar autonomie en expertise verder te ontwikkelen
• geven van duidelijke en didactische toelichting in het Frans, aangepast aan het niveau van de gesprekspartner
• aanbrengen van methodologische, organisatorische en operationele ondersteuning
• bijdragen aan de verdere professionalisering van de dienst en de kwaliteit van de deliverables
• integreren van GDPR-vereisten in bestekken en lastenboeken
• opstellen en analyseren van contractuele clausules inzake gegevensverwerking
• begeleiden van relaties tussen verwerkingsverantwoordelijken, verwerkers en gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken
• analyseren van risico’s verbonden aan IT-outsourcing
• toetsen van verwerkersovereenkomsten en DPA’s op conformiteit
• valideren en structureren van het verwerkingsregister
• formaliseren van interne beleidslijnen rond gegevensbescherming
• analyseren van kritieke gegevensstromen
• eventueel interageren met de Gegevensbeschermingsautoriteit
• ondersteunen van het management bij de afbakening van verantwoordelijkheden en scope

Profiel
Wij zoeken een kandidaat met volgende achtergrond:
Opleiding

• master in de rechten, met specialisatie in gegevensbescherming en bij voorkeur publiek recht
• DPO-certificering

Technische vaardigheden

• perfecte beheersing van het Frans en Nederlands
• diepgaande kennis van GDPR / RGPD
• sterke capaciteit om complexe juridische analyses te maken
• goed inzicht in de Belgische institutionele context en gevoeligheden

Persoonlijke vaardigheden

• nauwkeurig, zelfstandig en kritisch
• uitstekende interpersoonlijke vaardigheden
• in staat om complexe concepten helder uit te leggen in het Frans
• communicatief sterk en in staat de uitleg af te stemmen op het profiel en leertempo van de ander
• talent om een motiverende en veilige leeromgeving te creëren
• in staat om constructieve en ontwikkelingsgerichte feedback te geven
• empathisch, geduldig en ondersteunend ingesteld
• sterk pedagogisch vermogen en talent om kennis toegankelijk over te dragen

Aan te leveren documenten

• gedetailleerd cv van het voorgestelde profiel
• referenties of gelijkaardige eerdere opdrachten, indien beschikbaar

Interesse?
Stuur uw cv en eventuele referenties naar marie@legalstaffingexperts.be.


----------
Pour une organisation active dans le secteur des soins de santé et évoluant dans un cadre réglementaire interfédéral complexe, Legal Staffing Experts recherche un expert externe expérimenté en protection des données afin de renforcer la gouvernance en matière de vie privée et de GDPR.
Cette mission convient parfaitement à un profil juridique senior disposant d’une expertise approfondie en protection des données et souhaitant assumer un rôle de coaching et de soutien auprès d’une DPO junior.

• Régime de travail : 2 à 4 jours par semaine
• Date de début : 1er juin 2026 (démarrage avant 1/6 est possible)
• Durée de la mission : 1 an, avec possibilité de prolongation

Mission
Dans le cadre de cette fonction, vous soutenez principalement une DPO junior dans ses activités quotidiennes. La mission est fortement orientée vers le support back-office, avec un accent particulier sur le conseil, la structuration, le contrôle qualité et l’accompagnement méthodologique.
Vous contribuez au développement de la DPO dans sa fonction en la coachant, en l’accompagnant et en lui apportant une expertise pratique, toujours de manière claire et accessible en français.
Responsabilités
Vous serez notamment chargé(e) de :

• soutenir et accompagner une DPO junior dans l’exécution de ses missions
• fournir un support back-office axé sur le conseil, la préparation et la structuration des dossiers
• coacher et former la DPO afin de renforcer son autonomie et son niveau d’expertise
• fournir des explications claires et pédagogiques en français, adaptées au niveau de l’interlocuteur
• apporter un soutien méthodologique, organisationnel et opérationnel
• contribuer à la professionnalisation du service et à la qualité des livrables
• intégrer les exigences du GDPR dans les cahiers des charges et les appels d’offres
• rédiger et analyser des clauses contractuelles relatives au traitement des données
• encadrer les relations entre responsables du traitement, sous-traitants et responsables conjoints du traitement
• analyser les risques liés à l’externalisation IT
• vérifier la conformité des conventions de traitement des données et des DPA
• valider et structurer le registre des traitements
• formaliser les politiques internes en matière de protection des données
• analyser les flux de données critiques
• interagir, le cas échéant, avec l’Autorité de protection des données
• soutenir la direction dans la définition du périmètre et des responsabilités

Profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant du profil suivant :
Formation

• master en droit, avec spécialisation en protection des données et, de préférence, en droit public
• certification DPO

Compétences techniques

• parfaite maîtrise du français et du néerlandais
• connaissance approfondie du GDPR / RGPD
• forte capacité à mener des analyses juridiques complexes
• bonne compréhension du contexte institutionnel belge et de ses sensibilités

Compétences personnelles

• rigueur, autonomie et esprit critique
• excellentes compétences relationnelles
• capacité à expliquer clairement des concepts complexes en français
• excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’adapter son discours au profil et au rythme d’apprentissage de l’autre
• talent pour créer un environnement d’apprentissage motivant et sécurisant
• capacité à formuler un feedback constructif et orienté vers le développement
• approche empathique, patiente et orientée vers le soutien continu
• solide sens pédagogique et capacité à transmettre les connaissances de manière accessible

Documents à fournir

• CV détaillé du profil proposé
• références ou missions similaires antérieures, si disponibles

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV ainsi que vos éventuelles références à marie@legalstaffingexperts.be.


 

Met vriendelijke groeten,
Meilleures salutations, 
Kind regards,  
 
Marie Riemens
Legal Talent Acquisition Consultant
+32 479 02 89 85

 

📢 Op zoek naar een nieuwe juridische uitdaging?
Blijf als eerste op de hoogte: Volg ons op LinkedIn
Check out our vacancies: Jobs @ Legal Staffing Experts and Linkedin Legal Staffing Experts
 
Your personal data will be processed as described in our Privacy Policy.
If you wish to invoke any of your rights mentioned therein, please send an e-mail to info@legalstaffingexperts.be.
 
“This message is intended for the exclusive use of the person(s) mentioned as recipient(s) and may contain personal and/or confidential information. If you have received this message in error, please notify the sender and delete this message from your system immediately. Directly or indirectly copying, disclosing, distributing, printing, publicising and/or in any way using this message or any part thereof by any means is strictly prohibited if you are not the intended recipient(s). This message and any associated attachments cannot be deemed as legally binding under any circumstances without the express written consent from Legal Staffing Experts. Legal Staffing Experts is not responsible for any loss and/or damages arising from any errors and/or omissions in its e-mail messages.”