Gent | Hybride | Senior niveau – ongeveer 60% - zie verder.
Startdatum 01.06.2026 voor een duurtijd van 1 jaar. 

Voor een toonaangevende organisatie binnen de infrastructuur- en energiesector zoekt Legal Staffing Experts naar een ervaren HR Coach die een sleutelrol wil opnemen binnen een strategisch leiderschaps- en cultuurtransformatietraject.
In deze opdracht werk je op organisatieniveau aan het realiseren van een sterke streefcultuur. Je begeleidt leidinggevenden en teams in hun ontwikkeling naar gedeeld leiderschap, sterk people management en een cultuur gebaseerd op vertrouwen en veiligheid.
Je combineert coaching, change management en organisatieontwikkeling om duurzame gedrags- en cultuurverandering te realiseren.

Jouw rol
Als HR Coach speel je een centrale rol in het ontwerpen, begeleiden en implementeren van de cultuurtransformatie binnen de organisatie.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van initiatieven om de gewenste organisatiecultuur te realiseren
• Coachen en trainen van leidinggevenden en management rond people management en gedeeld leiderschap
• Begeleiden van teams richting een cultuur van vertrouwen, samenwerking en psychologische veiligheid
• Uitbouwen en activeren van een intern ambassadeursnetwerk dat de transformatie ondersteunt
• Opstellen en uitvoeren van change- en communicatieplannen op verschillende organisatieniveaus
• Ontwerpen en faciliteren van workshops en inspiratiesessies rond leiderschap en cultuur
• Ontwikkelen van een meetsysteem om de voortgang en impact van de transformatie te monitoren
• Uitwerken van veiligheidstrajecten en begeleiden van teams bij het implementeren van een sterke veiligheidscultuur

Er is een piek in de maanden februari tot juni en in september tot november. In de overige maanden is het doorgaans rustiger. Prestaties fluctueren dus over de tijd. Je word regelmatig verwacht voor overleg met het team in Gent. Verder verwachten we de nodige flexibiliteit m.b.t. het zich (sporadisch) verplaatsen naar andere vestigingen dan de eigen standplaats of omwille van bepaalde activiteiten tijdelijk meer on site aanwezig te zijn.

Jouw profiel
We zoeken een senior HR professional met een sterke achtergrond in organisatieontwikkeling, leiderschapscoaching en change management.
Vereiste ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Coach binnen organisatie- of cultuurtransformaties
• Ervaring binnen generalistische HR-domeinen
• Minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van senior management of directie
• Sterke ervaring met teamcoaching en leiderschapsontwikkeling
• Ervaring met change management en het uitrollen van change roadmaps
• Ervaring met het meten van impact en resultaten binnen change trajecten
• Ervaring met het implementeren van een fysieke en psychologische veiligheidscultuur
• Ervaring met talentmethodieken
• Vloeiend in het Nederlands

Vereiste certificeringen

• Certificaat vakopleiding tot extern organisatiecoach
• Certificaat Sociocratie 3.0

Nice to have

• Certificaat ADKAR
• Ervaring met leiderschapsontwikkeling
• Ervaring met het faciliteren van workshops rond change, leiderschap en cultuur
• Ervaring met het opstellen van communicatieplannen

Waarom deze opdracht interessant is

• Impactvolle rol binnen een organisatiebrede transformatie
• Nauwe samenwerking met senior management
• Combinatie van coaching, change management en cultuurontwikkeling
• Mogelijkheid om duurzame organisatieverandering te realiseren

Ben jij de Freelance Senior HR Coach die organisaties begeleidt in cultuur- en leiderschapstransformaties?


Stuur vandaag nog je CV en motivatie naar louise@legalstaffingexperts.be of neem contact op via +32 495 81 09 67. Wij kijken ernaar uit om jouw expertise in te zetten voor deze uitdagende opdracht!

Met vriendelijke groeten, 
Meilleures salutations, 
Kind regards, 
 
Louise Cornelis
Talent Acquisition Consultant
M +32 495 81 09 67
 
📢 Op zoek naar een nieuwe juridische uitdaging?
Blijf als eerste op de hoogte: Volg ons op LinkedIn