Legal Staffing Experts zoekt een Senior Jurist vennootschapsrecht en M&A voor haar klant in Antwerpen.
Ben jij een juridisch talent dat graag het verschil maakt? Wil je werken in een inspirerende omgeving met enthousiaste collega’s én uitdagende dossiers? Dan hebben wij dé kans voor jou! 🌈
🔍 Jouw uitdaging
Als jurist in het Legal Team van onze klant sta je klaar om bedrijven van alle groottes te adviseren, van lokale KMO's tot multinationale spelers. Jij bent dé schakel in: ✅ Het uitvoeren van due diligence-onderzoeken. ✅ Het opstellen van transactiedocumentatie (NDA, LOI, SPA, APA, TSA…). ✅ Het begeleiden van fusies en splitsingen. ✅ Het opstellen van adviezen en implementatie van vennootschapsrechtelijke projecten.
Samen met de andere experts van onze klant uit accountancy, audit en advisory bouw je bruggen tussen juridische en financiële vraagstukken. 💡
🎯 Wie ben jij?
🔸 Je hebt een Master in de Rechten, bij voorkeur met specialisatie in vennootschapsrecht. 🔸 3 à 5 jaar ervaring in corporate/M&A binnen een advies- of advocatenkantoor of als bedrijfsjurist. 🔸 Je spreekt en schrijft vlot in Nederlands en Engels (Frans is een troef!). 🔸 Een zelfstandige, proactieve en kritische aanpak zit in jouw DNA. 🔸 Affiniteit met ondernemingsrecht (IP/ICT/GDPR) is een pluspunt. 🔸 Je bent een echte teamspeler en een betrouwbare sparringpartner voor klanten en collega’s.
💼 Wat mag je verwachten?
🌟Aantrekkelijke voordelen: een aantrekkelijk loon, met aanvullende vakantiedagen, een telefoonabonnement, verzekeringen, bedrijfswagen en een cafetariaplan, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt aanpassen, zoals een fietsplan, elektronische devices of andere voordelen die aansluiten bij jouw persoonlijke voorkeuren
🌟Flexibiliteit: thuiswerkmogelijkheden en flexibele uren.
🌟Ontwikkeling:
Minstens 40 opleidingsuren per jaar om jouw skills te versterken.
Ondersteuning voor bijkomende certificaten of diploma’s.
Ervaren collega’s die jou coachen en inspireren. 🌟Doorgroeikansen: jouw inzet bepaalt jouw toekomst bij onze klant. 🌟Internationaal netwerk: maak deel uit van een dynamisch team met connecties in 140 landen. 🌟Een multidisciplinaire werkomgeving: verrijkende samenwerkingen gegarandeerd!
🌈 Waarom voor onze klant kiezen?
Bij onze klant gaat het om méér dan werken alleen. Zij geloven in een persoonlijke aanpak, een warme sfeer en jouw succes. Samen maken jullie bedrijven sterker én bouwen ze aan jouw carrière! 💪✨
Wij zijn toegewijd aan diversiteit en inclusie. Bij Legal Staffing Experts én bij onze klanten streven we naar een gezonde, ondersteunende en plezierige werkomgeving voor al onze medewerkers, waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht achtergrond of persoonlijke kenmerken. Diversiteit maakt onze organisatie sterker, en we zijn vastbesloten om gelijke kansen en behandeling voor iedereen te waarborgen.
Met vriendelijke groeten, Meilleures salutations, Kind regards, Anne Janssenswillen Legal Talent Acquisition Consultant M +32 479 13 08 03 anne@legalstaffingexperts.be Check out our vacancies: Jobs @ Legal Staffing Experts and Linkedin Legal Staffing Experts Your personal data will be processed as described in our Privacy Policy. If you wish to invoke any of your rights mentioned therein, please send an e-mail to info@legalstaffingexperts.be. “This message is intended for the exclusive use of the person(s) mentioned as recipient(s) and may contain personal and/or confidential information. If you have received this message in error, please notify the sender and delete this message from your system immediately. Directly or indirectly copying, disclosing, distributing, printing, publicising and/or in any way using this message or any part thereof by any means is strictly prohibited if you are not the intended recipient(s). This message and any associated attachments cannot be deemed as legally binding under any circumstances without the express written consent from Legal Staffing Experts. Legal Staffing Experts is not responsible for any loss and/or damages arising from any errors and/or omissions in its e-mail messages.”